¿Su proceso de rescisión de contrato lo expone a riesgos y oportunidades perdidas?
El proceso de rescisión de contrato de CXC se centra en brindar una experiencia positiva para el contratista y el cliente, además de optimizar las oportunidades de reincorporación para los talentos conocidos. El proceso de rescisión de contrato asegura que todos los trabajadores temporales sean administrados de manera proactiva para mitigar cualquier riesgo al cliente, lo que incluye asumir la responsabilidad de la gestión del rendimiento y la terminación de contrato cuando sea necesario.
También podemos coordinar el regreso de los activos del cliente (por ejemplo, tarjetas de identificación y computadoras portátiles) y garantizar que el acceso a los sistemas de TI esté deshabilitado.
Al respaldar el abordaje inicial al talento potenciando la capacidad de su organización de identificar directamente los talentos, nuestra función es trabajar mancomunadamente con su equipo para identificar, ampliar y recontratar los talentos temporales ya conocidos.
“CXC apoya con la implementación de los planes de gestión de desempeño, así como con la terminación de los contratistas, por teléfono y personalmente. No dudaría en recomendar a CXC como Agencia de Contratación en el futuro.”Gerente de Operaciones de Crédito Especializado,
Gran organización de energía australiana