¿Tiene problemas para conseguir trabajadores de TI?
En CXC, conocemos los desafíos que existen para identificar a los candidatos adecuados para los roles de TI permanentes y contratados, un proceso que se vuelve cada vez más costoso y requiere más tiempo debido a la escasez actual de habilidades.
Debido a nuestra vasta experiencia en la gestión de recursos de talento en los sectores de TI, CXC ha desarrollado una ventaja competitiva de este modo:
- Optimizando la calidad y cantidad de candidatos
- Nuestro amplio conocimiento del mercado de talentos, ayudando a atraer y a contratar a los candidatos, garantizando colocaciones exitosas
- Nuestro enfoque transparente de partnership, brinda un mayor control sobre el grupo de talentos
CXC se especializa en la planificación de la fuerza laboral temporal y actúa como una solución integral para todos los desafíos de gestión de talento tecnológico. Nuestra amplia gama de servicios puede ser personalizada para satisfacer sus necesidades específicas e incluyen:
- Fuente de talentos de tecnología/ TI
- Colocación de roles de tecnología/TI
- Tendencias e insights de contratación de tecnología
- Centralización de proveedores de reclutamiento de tecnología
- Contratación de talentos tecnológicos en cantidad
- Gestión de contratos
- Gestión de nómina
- Onboarding de empleados
Las empresas inteligentes están aprovechando los nuevos modelos de reclutamiento, como el pool de talentos en línea y reclutamiento directo, para atraer talentos de calidad. Estos modelos han demostrado ser mejores, más rápidos y más rentables para encontrar profesionales calificados que atiendan las necesidades de su organización.
CXC ayuda a las organizaciones a identificar profesionales calificados a través de soluciones de reclutamiento directo.
La solución de CXC reduce el costo y el tiempo de contratación.
facilitamos a nuestros clientes el acceso a los mejores talentos contratados, permitiéndoles reclutar de forma anticipada para las futuras necesidades de.
La solución de contratación directa de CXC va más allá del “job matching – creamos un entorno de talento más competitivo, completo y flexible.
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