Como está investindo no futuro dos seus trabalhadores temporários?
Para a maioria das organizações, o tratamento cuidadoso dos trabalhadores temporários é inexistente e os programas de benefícios do contratante são inexistentes. No entanto, o valor do trabalhador para a sua organização e a duração do período de contratação podem ser comparáveis ao dos seus colegas permanentes.
Tradicionalmente, o risco percebido e a falta de gerenciamento centralizado dos trabalhadores temporários tornaram os programas de assistência e benefícios extremamente difíceis de implementar.
No entanto, o gerenciamento da força de trabalho da CXC permitiu a introdução de programas de assistência e benefícios a trabalhadores temporários, incluindo assistência a funcionários, descontos corporativos, treinamento e maximização de sua saúde financeira e bem-estar.
“A CXC continua a me fornecer serviços de primeira classe de contabilidade e gerenciamento de força de trabalho com base no mais alto grau de conhecimento e integridade. Como consultor freelancer de TI, tenho utilizado os serviços da CXC continuamente desde que cheguei à Austrália, em 1996. Através da implementação eficiente de sistemas e processos, a CXC conseguiu expandir seus negócios substancialmente durante esse período, entanto que fornecendo o mesmo nível de serviço pessoal. Seu alcance global disponibiliza centros regionais, o que me permite alternar perfeitamente entre contratos em diferentes países. A CXC me dá confiança para me concentrar no trabalho de consultoria e na geração de renda, sabendo que o meu seguro, meu faturamento, a folha de pagamento e impostos estão em boas mãos. “Adam Gladstone, Líder Técnico de Integração, Contratratistas na Lend Lease