O seu programa de força de trabalho temporária e sua reputação estão vulneráveis a riscos emergentes?
O marco de conformidade legal e de risco da CXC garante que a organização e seus funcionários temporários estejam protegidos contra riscos estatutários e emergentes em constante mudança.
O programa de riscos corporativos da CXC garante que as organizações tenham proteção contra riscos que surgem de extensões ao programa do cliente, incluindo:
- A introdução de novas tecnologias para obter ou gerenciar trabalhadores temporários (por exemplo, VMS, gerenciamento de contratistas, Sistemas de Acesso ao Talento e sistemas de mercado)
- A mobilidade global dos trabalhadores para aderir à legislação local
- Riscos do fornecedor.
A evolução de uma solução para incluir tecnologia inovadora ou a inclusão de um novo fornecedor de recrutamento pode oferecer muitos benefícios, porém as organizações precisam garantir que todos os funcionários estejam contratados dento do marco legal. A integração das soluções da CXC garante que sua força de trabalho esteja em total conformidade com os requisitos regulamentares e legislativos.
“A CXC mostrou grande liderança no campo do gerenciamento da força de trabalho. Eles continuam demonstrando uma compreensão abrangente do gerenciamento de riscos, tendências de gerenciamento da força de trabalho temporária e mudanças legislativas. Sua vontade de compartilhar isso com os clientes e indústria é impressionante e eu aproveitei a oportunidade para me envolver com sua equipe de liderança por muitos anos.”Charles Cameron, CEO da RCSA