Nós ajudamos você a identificar e contratar os melhores colaboradores, não importa em qual lugar do mundo eles estejam.
Encontrar o talento ideal não é uma tarefa fácil – especialmente agora. Com recordes de demissões, a rápida mudança de vontades dos funcionários e a escassez de habilidades em todos os setores, muitas empresas estão tendo dificuldades para a atração e retenção de candidatos de qualidade. Mas nós podemos ajudar!
Atuamos no ramo de gerenciamento e folha de pagamento de contratados para empresas de recrutamento há mais de 30 anos. Por isso temos um networking muito amplo e dessa forma ajudamos nossos clientes a encontrar o talento de que precisam – rapidamente.
Sabemos que nossos clientes buscam eliminar o incômodo envolvido na busca de talentos, mas não perder o controle por completo. Com nossos modelos transparentes de parceria, você sempre terá 100% de controle sobre seu pipeline de talentos.
Somos uma organização global. Isso significa que não permitiremos que pequenos obstáculos, como fronteiras internacionais, atrapalhem sua conexão com os melhores talentos possíveis, onde quer que eles estejam.
Oferecemos diversos modelos de preços para nossos serviços de recrutamento, mas todos eles têm uma coisa em comum: transparência. Isso significa que não há mais taxas de agência disparadas, custos ocultos ou orçamentos imprevisíveis.
A CXC conseguiu rapidamente agilizar um serviço de recrutamento sob demanda quando precisamos. Miriam juntou-se à nossa equipe por um período de 4 semanas e, devido a seu conhecimento de nossos negócios e também ao programa de gerenciamento de contingentes da CXC, conseguiu começar a trabalhar. Ela agregou valor imediato à nossa equipe de Talent Acquisition por meio da prestação de serviços de recrutamento contingente.
Entre em contato com nossa equipe para entendermos a situação atual e quais problemas está enfrentando. Mas também queremos saber sobre seus objetivos e sonhos – para que possamos ajudá-lo a chegar lá.
Se nossas soluções existentes ainda não são a certa para você, trabalharemos em conjunto para criá-la. Nosso trabalho visa ajudá-lo a superar os obstáculos de escala – e isso nem sempre é um processo padronizado.
Precisa escalar sua equipe rapidamente, mas não tem os recursos internos? Não se preocupe. Nossa equipe de recrutadores especializados tem décadas de experiência combinadas ao conhecimento de mercado necessário para ajudá-lo a atingir seus objetivos. Se você precisar de um par extra de mãos no local, podemos até incorporar recrutadores experientes para trabalhar em sua organização durante os períodos de pico de recrutamento.
Com nosso modelo de fornecimento direto, usamos sua marca para contratar os principais funcionários terceirizados em seu nome. Podemos ajudá-lo a criar um pool de talentos conhecidos que você pode usar quando precisar. Isso cria um modelo mais flexível e centrado no talento – e também reduz os custos.
Quer que tiremos todo o processo de recrutamento da sua frente? Sem problemas. Oferecemos várias soluções de RPO diferentes, dependendo das necessidades de nossos clientes. Seja qual for a sua escolha, ajudaremos você a melhorar a qualidade da contratação, diminuir o tempo de preenchimento de vagas e dimensionar seus negócios com sucesso.
Se você estiver interessado em saber o que o CXC pode fazer por você ou tiver alguma dúvida sobre como melhorar seu programa de força de trabalho contingente, entre em contato conosco hoje mesmo.
Transurban’s talent acquisition (TA) team were conducting a significant amount of recruitment activity to support their business-critical customer service contact centre.
They required expertise from a number of key roles, including project managers, payroll officers, finance managers and contract administrators.
However, they lacked the internal resources required to meet the volume they were sourcing. Transurban went to market to hire TA consultants to join the team, but due to a tight talent market in the aftermath of the COVID-19 pandemic, the process was taking longer than expected.
