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Solving The Labour Market Scarcity Problems

Find out how businesses that harness the power of direct sourcing gain the ability to develop an agile workforce with Saleem Khaja (Workllama) , Connor Heaney (CXC), Mathew Rodger (AMS) and Steve Carter (The Ability People).

In response to the unprecedented competition for top talent, as many as 71% of leaders plan to shift more roles to the contingent or contract workforce to get work done.

Find out how businesses that harness the power of direct sourcing have the ability to develop an agile workforce — which can be the key differentiator needed to advance and grow in a marketplace that rewards dynamic, talent-led responses to new business challenges:

  • What Is Driving Labour Market Scarcity
  • What Is Direct Sourcing And How Can It Help With Talent Scarcity
  • How To Implement A Direct Sourcing Solution

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Sobre a CXC


Na CXC, nosso objetivo é ajudá-lo a expandir seus negócios com soluções flexíveis e talentos terceirizados. Mas também entendemos que administrar uma força de trabalho contigente pode ser uma tarefa complicada, cara e demorada. Por meio de nossa solução MSP, podemos ajudá-lo a cumprir todas as suas necessidades de contratação, incluindo funcionários temporários, contratados independentes e Trabalhadores SOW. E se suas necessidades mudarem? Sem problemas. Somos flexíveis. Nossa solução é projetada para aumentar ou reduzir a escala para corresponder às necessidades de nossos clientes

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