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A resposta curta é: é complicado.
Os efeitos da inflação impactam todos os aspectos de nossa vida…
O custo dos bens aumenta, então, por exemplo, a compra semanal no supermercado fica mais cara. Se os salários não aumentarem em sincronia com a inflação crescente, a renda de um indivíduo é tecnicamente menor – pois seu poder de compra diminui. A alta inflação também estagna o crescimento econômico. E em um estado contínuo de alta inflação, o mercado de trabalho é afetado. Pode haver menos oportunidades de emprego, demissões, aumento do desemprego e um ritmo mais lento de contratação.
Hoje, estamos analisando o impacto da inflação: no mercado de trabalho, na economia, na indústria e nos salários.
O Que a Inflação Afeta?
Todos conhecem o impacto simples da inflação: o aumento dos preços. Mas a certeza sobre a inflação muitas vezes termina aí. Quando dizemos ‘aumento dos preços’, estamos falando de uma média nacional. No entanto, a inflação tem impactos diferentes nos negócios. Dependendo da indústria, da saúde comercial de um negócio, da produtividade da força de trabalho e da natureza da cadeia de suprimentos, o aumento da inflação não discrimina uniformemente.
“A inflação é um aumento sustentado nos níveis gerais de preços. A inflação moderada está associada ao crescimento econômico, enquanto a alta inflação pode indicar uma economia superaquecida.” – Pimco
Os efeitos da inflação estão diretamente relacionados ao conceito de oferta e demanda. Em um nível macro, isso significa que se a oferta de dinheiro em uma economia for muito alta em comparação com a quantidade de bens e serviços disponíveis para venda, os preços aumentarão.
E esses princípios de oferta e demanda são centrais para os efeitos da inflação nos negócios (e, portanto, na população). Efeitos como aumento do custo de matérias-primas, altas taxas de juros e aumento do desemprego. É quando esses efeitos entram em jogo que as empresas tendem a aumentar seus preços.
A inflação também pode levar a outros resultados. Por exemplo, o amplo efeito da inflação é suavizar a demanda geral na economia, pois bens e serviços se tornam mais caros, e o valor da renda das pessoas diminui. Mas em tempos de inflação crescente, a demanda por produtos (mais frequentemente itens essenciais) pode aumentar repentinamente, pois as pessoas esperam que os preços continuem subindo e começam a estocar. É um dilema dinâmico e muitas vezes desafiador.
Na maioria das vezes, a melhor maneira para as empresas lidarem com a inflação é aumentar a eficiência e produtividade de seus negócios. Mas isso não quer dizer que seja uma tarefa fácil, de forma alguma.
Como a Inflação Afeta a Indústria
Os efeitos da inflação na indústria são definitivos e inevitáveis. Aqui estão os 6 principais desses efeitos:
1. Problemas na Cadeia de Suprimentos:
A inflação pode levar a problemas na cadeia de suprimentos, à medida que os preços do gás aumentam (como ocorreu desde a invasão russa da Ucrânia). Os proprietários de empresas buscam obter seus materiais pelo preço mais baixo possível. Essas interrupções na cadeia de suprimentos podem resultar em atrasos na produção e, potencialmente, perda de receita.
2. Escassez de Matérias-Primas:
À medida que os negócios buscam obter materiais pelo preço mais baixo possível, isso pode ter o impacto de criar escassez de matérias-primas. Essa situação também pode levar a atrasos na produção e perda de receita.
3. Aumento do Custo do Estoque:
Com o aumento do custo de matérias-primas, isso pode levar a custos mais altos de estoque. Compreensivelmente, isso levará à erosão do lucro e impactará o resultado final.
4. Índice de Preços ao Consumidor (IPC):
Quando os consumidores pagam mais por bens e serviços, a taxa de IPC aumenta. Isso leva a custos crescentes e a uma diminuição do poder de compra tanto para as empresas quanto para os consumidores.
5. Como a inflação afeta o emprego:
A inflação pode ter um impacto nos salários, onde os trabalhadores buscam aumentos salariais para manter seu poder de compra. Quando as empresas respondem, os lucros são impactados negativamente.
6. Aumento das Taxas de Juros:
Quando a inflação sobe, os bancos centrais tendem a continuar aumentando as taxas de juros. Isso leva a custos mais altos de empréstimos para as empresas e declínio na lucratividade.
Como a Inflação Afeta a Economia
A inflação afeta todos os aspectos da economia, incluindo investimentos empresariais, taxas de emprego, política fiscal, taxas de juros e gastos do consumidor.
Além dos impactos na indústria listados acima, a inflação também pode ruir o valor das economias, colocar pressão nos orçamentos domésticos e pode prejudicar especialmente pessoas com baixos rendimentos.
Simplificando, a economia não pode funcionar de maneira eficiente quando a inflação está alta.
A alta inflação torna mais difícil as empresas planejarem. E interessantemente, consumidores e trabalhadores buscam se proteger contra novos aumentos de preços.
O Impacto da Inflação no Mercado de Trabalho e Salários
É aqui que a inflação pode afetar enormemente a população.
Função emprego e inflação:
O importante a lembrar aqui é o seguinte: a inflação pode ter tanto um efeito positivo quanto negativo no mercado de trabalho.
No lado positivo, quando o custo de bens e serviços aumenta, a demanda por trabalhadores pode aumentar para ajudar a supri-los. O efeito líquido é o crescimento de empregos.
Por outro lado, à medida que os salários aumentam para se alinhar à inflação, os empregadores muitas vezes têm dificuldade em acompanhar o aumento do custo do trabalho. Como mencionamos na introdução, isso pode levar a demissões, desaceleração ou congelamento nas contratações e aumento do desemprego. Diferentes lados da mesma moeda.
Inflação e emprego (ou desemprego)
Em termos de emprego, à medida que a inflação aumenta, pode levar a uma diminuição no crescimento de empregos e mais pessoas desempregadas. Isso ocorre porque as organizações não conseguem acompanhar o aumento do custo de bens e serviços, o que leva a uma menor criação de empregos.
Além disso, os trabalhadores podem, às vezes, enfrentar uma situação em que seus salários não aumentam de acordo com as taxas de inflação. Portanto, quando a inflação aumenta, o valor dos ganhos dos trabalhadores é menor: isso resulta nas pressões do ‘custo de vida’ que são uma realidade para muitos trabalhadores hoje.
Inflação e Salários
Com o impacto da inflação aumentando o custo de bens e serviços, alguns empregadores aumentam os salários para acompanhar as pressões do custo de vida. Isso significa que os trabalhadores podem ver um crescimento real dos salários.
Mas quando os salários aumentam, os preços de bens e serviços ao consumidor geralmente também aumentam. Isso eleva a taxa real de inflação ao mesmo tempo.
Isso dito, nem sempre é o caso. O crescimento nominal dos salários muitas vezes fica atrás das pressões inflacionárias.
Inflação e Contratação
Quando os salários aumentam, os empregadores podem precisar gastar mais em custos de contratação e treinamento. Isso pode levar a uma diminuição nas contratações, ou mesmo a congelamentos de contratações. O efeito cascata aqui é um mercado de trabalho mais restrito, à medida que o custo de contratar mais trabalhadores aumenta. Pagar mais pelos trabalhadores geralmente leva a menos contratações.
Inflação e Disponibilidade de Empregos
A disponibilidade de empregos pode ser afetada tanto positiva quanto negativamente. Realmente depende da indústria e do tipo de negócio.
Portanto, se um negócio depende fortemente da demanda do consumidor, pode ocorrer um aumento nas contratações, à medida que a empresa emprega mais pessoas para atender a essa demanda.
Por outro lado, organizações que dependem de investimento de capital – como a indústria de manufatura – provavelmente serão afetadas negativamente pela inflação, já que o investimento se tornará mais caro ao longo do tempo.
O efeito cascata aqui é uma diminuição no crescimento de empregos e na disponibilidade de empregos.
Inflação e Demissões
À medida que a inflação aumenta, geralmente leva a um aumento nos custos para os empregadores. Algumas empresas nesse cenário podem precisar fazer cortes para se manterem comercialmente viáveis. Demissões em larga escala afetam adversamente a taxa de emprego, pois os empregadores reduzem operações e reduzem o número de funcionários na tentativa de acompanhar o aumento nos custos de bens e serviços.
E Finalmente…
Um fator chave a lembrar nestes tempos turbulentos de inflação é o seguinte: se sua empresa está reduzindo o tamanho da força de trabalho, esteja ciente dos trabalhadores que permanecem, que provavelmente enfrentarão uma pressão crescente para alcançar a mesma produção com menos recursos. Os funcionários deixados para gerenciar nesse cenário podem estar sobrecarregados. Portanto, faça ajustes nas expectativas de desempenho e metas organizacionais para aliviar a pressão que esses trabalhadores podem estar enfrentando. Treinar seus líderes de negócios para serem realmente bons líderes também ajudará na experiência dos trabalhadores e terá um impacto positivo na cultura.
