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Por que a CXC?

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Expandir pode ser muito fácil
Quando você tem o parceiro certo

Em segmentos como TI, Finanças, Saúde ou qualquer outra área estratégica, a CXC oferece soluções com foco em conformidade, agilidade e fluidez operacional.

Com presença em mais de 100 países, entregamos soluções globais de força de trabalho com um atendimento desenhado especialmente para a sua realidade.

EoR. Conformidade para Contratados. Talentos Sob Demanda.
Sem precisar abrir entidades. Sem estresse. Com controle total.

(Confidencial. Sem pressão. Sem compromisso.)

TRUSTED BY

Seu Atalho para Contratações Globais Sem Complicações

Você precisa contratar rápido?
Quer expandir para outros países, mas sem abrir uma empresa?
Precisa de um profissional no time antes mesmo da vaga estar oficialmente aprovada?

Contratar além das fronteiras é um campo minado de riscos, atrasos e burocracia. Nós removemos todos os obstáculos – para que você possa escalar de forma mais inteligente, e não mais devagar.

Expandir não deveria ser um problema de compliance

Crescer, global ou localmente, não pode comprometer agilidade nem expor seu negócio a riscos. Na prática, muitas empresas enfrentam dificuldades para:

Alocar talentos rapidamente

Atender exigências regulatórias

Evitar atrasos em projetos essenciais

Além disso, há risco de multas, má classificação de funcionários e expansão travada por contratações improvisadas.

Escalar sem a estrutura adequada é ineficiente – e perigoso.

Escale sua operação com segurança - Um Só Parceiro

A CXC resolve tudo, de ponta a ponta – oferecendo velocidade, conformidade, visibilidade e tranquilidade em todos os mercados. Veja como fazemos isso:

Employer of Record (EoR): Contrate talentos em mais de 100 países sem abrir uma entidade local — assumimos todas as responsabilidades legais, fiscais e de RH.

Profissionais Sob Demanda: Desloque profissionais temporários globalmente para qualquer projeto — sem risco legal, com total flexibilidade.

Implantação Antes da Aprovação de Headcount: Precisa de talentos antes da aprovação formal da vaga? A CXC cobre você - com conformidade total.

Conformidade Gerenciada de Ponta a Ponta: Do onboarding ao offboarding, nossa plataforma e times garantem que cada colaborador esteja legalmente contratado e com suporte adequado.

Anos de operação

Serviços para

100+

Países

Programas de

1 to 3,000

Funcionários

98%

De reteção de clientes

Economia de custos de

6-14%

99%

De precisão da folha de pagamento

O Custo Oculto da Expansão por Conta Própria

Pensando em escalar com equipes internas, agências ou marketplaces de freelancers?

Semanas (ou meses) perdidas com processos legais e abertura de entidades
Riscos de não conformidade como “shadow payroll” ou má classificação
Incapacidade de reagir ou redirecionar equipes rapidamente em momentos críticos
Rotatividade de talentos por falta de suporte local ou termos pouco claros

Sem a CXC, você gasta mais, avança mais devagar e assume riscos desnecessários.

Sua Operação Pronta em Dias, Não em Meses

Com a CXC, você não só está coberto – como também operacional rapidamente:

Chamada de Descoberta → Plano Personalizado
Contratos & Onboarding → 100% Gerenciados pela CXC
Talento Contratado no País → Em Dias, Não Semanas
Suporte Contínuo → Para Você e Seus Talentos

Você foca na estratégia. Nós cuidamos do resto.

Reduza os Riscos da Sua Força de Trabalho Terceirizada com as Soluções Comprovadas de Compliance da CXC

Três maneiras em que ajudamos você a manter o compliance, crescer rapidamente e estar sempre pronto para auditorias.

CXC Comply

Seu centro de controle de compliance – fundamental para empresas que gerenciam equipes em diversos países.

Uma plataforma digital para auditar, avaliar e gerenciar a conformidade de trabalhadores, desenvolvida através do nosso processo de diagnóstico e gerenciada por especialistas.

Classificação precisa de trabalhadores
Análise de exposição a riscos
Insights jurídicos específicos por país

Employer of Record (EoR) / Agent of Record (AoR)

Contrate profissionais técnicos em diferentes países – sem precisar de entidades jurídicas.

Assumimos total responsabilidade pela conformidade dos trabalhadores, onboarding, folha de pagamento e questões fiscais, para que suas equipes possam atuar internacionalmente sem a complexidade legal.

Provedor de Serviços Gerenciados Neutro (MSP)

Visibilidade total. Controle total. Zero viés de fornecedores.

Centralizamos sua força de trabalho terceirizada, organizamos a bagunça dos fornecedores e proporcionamos a governança e o controle de custos que suas equipes de Compras e Compliance tanto desejam.

O Que Significa Ter Sucesso

Talentos contratados local ou globalmente sem gargalos de RH

Projetos lançados no prazo, mesmo em novas jurisdições

Equipes internas livres de sobrecarga administrativa

Terceiros satisfeitos, em conformidade e engajados

Expansão controlada, não caótica

Risco eliminado. Velocidade liberada.

Por Que a CXC?

+30 anos, +100 países, +1000 clientes
Confiada por líderes em Tecnologia, Finanças e Saúde
NPS 85 – profissionais adoram trabalhar pela CXC
Compliance, governança e transparência líderes no setor
Gerentes de conta dedicados. Sem robôs.

(Confidencial. Sem pressão. Sem compromisso.)

O Que Você Ganha com a CXC
E o Que Não Encontra em Outros Lugares

CARACTERÍSTICA	CXC	PLATAFORMA EOR AUTOSSERVIÇO COMUM
Conhecimento em compliance local	Expertise profunda nas leis locais	Conhecimento local limitado
Gerente de conta dedicado	Sim, um contato exclusivo por cliente	Sem gerente dedicado – atendimento via sistema de tickets
Compliance legal e fiscal embutido	Compliance é parte do serviço, não opcional	⚠️ Varia por país – nem sempre é garantido
Soluções personalizadas para força de trabalho	Adaptadas às suas necessidades	Pacotes padronizados
Suporte humano em tempo real	Pessoas reais, não robôs	Principalmente chatbots ou e-mails com demora
Plataforma genérica para todos	Soluções personalizadas, não padronizadas	✔️ Sim, mas sem flexibilidade
Foco na mitigação de riscos	Abordagem com foco em risco	Muitas vezes prioriza custo em vez de risco
Suporte proativo vs reativo	Suporte preventivo e proativo	Normalmente reagem só depois que o problema aparece
Cobertura por país	Presença robusta na região	⚠️ Presença limitada ou terceirizada
Infraestrutura global de riscos	Estrutura integrada para riscos trabalhistas, fiscais e migratórios	⚠️ Gestão reativa ou terceirizada dos riscos
Capacidade de consultoria estratégica	Consultiva, com planejamento de força de trabalho a longo prazo	Foco transacional – limitado a admissão e folha
Apoio na gestão de mudanças	Suporte em transições, expansões e reestruturações	Faça você mesmo – sem apoio estruturado
Experiência do talento	Onboarding, suporte e compliance alinhados à experiência docolaborador	Fragmentado – foca mais no compliance do que nas pessoas
Escalabilidade em nível corporativo	Modelo comprovado com multinacionais em várias regiões	⚠️ Pode falhar em escala – não foi feito para ambientes complexos
Relatórios e insights personalizados	Dados em tempo real, alinhados aos seus KPIs	Dashboards básicos, muitas vezes genéricos ou irrelevantes
Operações locais vs remotas	Equipes e entidades locais no país	Forte dependência de terceiros e operações offshore
Governança e prontidão para auditoria	Sempre prontos para auditoria, com trilha documental completa	⚠️ Pode não atender aos padrões de auditoria corporativa

Soluções por Segmento,
Com Resultados Reais

A CXC não apenas fala de expertise setorial – nós entregamos, com velocidade e escala. Veja como solucionamos desafios críticos de força de trabalho em setores que não podem errar:

Como a CXC ajudou uma líder global de entretenimento com soluções personalizadas de EoR e AoR

O cliente buscava um parceiro escalável e adaptável para soluções de força de trabalho em conformidade, atuando em diversos locais ao redor do mundo. Após um processo competitivo de seleção, a CXC foi escolhida por sua capacidade de simplificar a gestão de contratados em ambientes regulatórios complexos.

Como a CXC ajudou seu cliente a superar barreiras de conformidade no México com o REPSE

Uma empresa norte-americana de engenharia civil enfrentou obstáculos de contratação no México devido a exigências rigorosas de conformidade REPSE, arriscando atrasos operacionais, penalidades e danos à reputação. Navegar pela conformidade sozinho era opressor, exigindo suporte especializado.

Como a CXC Capacitou a BIC Middle East a Gerenciar uma Força de Trabalho sem Entidades Legais

A BIC Middle East precisava de um parceiro confiável para lidar com conformidade trabalhista, folha de pagamento e administração em seis países, sem a necessidade de estabelecer entidades legais. Eles buscavam uma solução de EOR (Empregador de Registro) contínua e em conformidade para manter as operações funcionando sem interrupções.

Por Que a CXC É a Escolha Certa?

Alcance Global com Expertise Local

Com mais de 50 entidades jurídicas e capacidade para atender mais de 100 países, a CXC oferece soluções de folha de pagamento em conformidade – mesmo nos mercados mais complexos e desafiadores.

Compliance que Vai Além do Básico

Nós não apenas prometemos conformidade – assumimos total responsabilidade por ela. Com especialistas jurídicos internos e parcerias com escritórios de advocacia locais de alto nível, garantimos sua proteção em todas as jurisdições. Desde leis trabalhistas até riscos fiscais, cuidamos de tudo para você – onde quer que opere.

Preços Transparentes

Sem surpresas. Apenas modelos de preços previsíveis, com padrão corporativo, nos quais você pode confiar.

Equipes e Governança Dedicadas

Alinhamos nossas estruturas de governança ao seu programa para entregar o serviço que você espera, sempre.

Parceiro Neutro e Confiável

Ao contrário de alguns provedores, não estamos vinculados a empresas de recrutamento ou capital humano, garantindo um serviço imparcial a nível mundial.

Projetados para Escalar – Sem Atalhos

Crescemos junto com você. Seja expandindo para novos mercados ou gerenciando desafios complexos de força de trabalho, oferecemos estabilidade com agilidade.

Uma Cultura de Sucesso do Cliente

Não buscamos ganhos rápidos. Investimos em parcerias de longo prazo, baseadas em integridade, transparência e resultados duradouros.

Pronto para Expandir
Sem Limites?

Agende agora sua consultoria gratuita com um especialista CXC.

Vamos avaliar seus objetivos, identificar riscos e criar um plano personalizado para escalar com segurança.

DOWNLOAD EM DESTAQUE:

O Guia Definitivo de
Employer of Record

Descubra Como expandir rapidamente e em conformidade para novos mercados.

Ainda em Dúvida?

A cada dia que você espera, corre o risco de:

Perder talentos para concorrentes mais rápidos
Enfrentar desafios regulatórios que atrasam sua equipe
Adiar lançamentos de produtos ou operações críticas

Não deixe que a complexidade global atrapalhe seus planos. A CXC simplifica tudo para você.

Vamos construir sua solução personalizada de força de trabalho.

(Confidencial. Sem pressão. Sem compromisso.)

Expandir pode ser muito fácil Quando você tem o parceiro certo

TRUSTED BY

Seu Atalho para Contratações Globais Sem Complicações

Expandir não deveria ser um problema de compliance

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Sua Operação Pronta em Dias, Não em Meses

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CXC Comply

Employer of Record (EoR) / Agent of Record (AoR)

Provedor de Serviços Gerenciados Neutro (MSP)

O Que Significa Ter Sucesso

Talentos contratados local ou globalmente sem gargalos de RH

Projetos lançados no prazo, mesmo em novas jurisdições

Equipes internas livres de sobrecarga administrativa

Terceiros satisfeitos, em conformidade e engajados

Expansão controlada, não caótica

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O Que Você Ganha com a CXC E o Que Não Encontra em Outros Lugares

Soluções por Segmento, Com Resultados Reais

Como a CXC ajudou uma líder global de entretenimento com soluções personalizadas de EoR e AoR

Como a CXC ajudou seu cliente a superar barreiras de conformidade no México com o REPSE

Como a CXC Capacitou a BIC Middle East a Gerenciar uma Força de Trabalho sem Entidades Legais

Por Que a CXC É a Escolha Certa?

Alcance Global com Expertise Local

Compliance que Vai Além do Básico

Preços Transparentes

Equipes e Governança Dedicadas

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Projetados para Escalar – Sem Atalhos

Uma Cultura de Sucesso do Cliente

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