Terceirize a parte complicada e economize horas em tempo administrativo com nossa solução de gerenciamento de contratados
E às vezes são necessários todos os seus recursos apenas para manter as engrenagens rodando. Mas se você não tiver uma estratégia sólida, poderá incorrer em custos desnecessários e até mesmo colocar seu negócio em risco. Não se preocupe – podemos ajudar.
Atuamos no gerenciamento de colaboradores para nossos clientes há mais de 30 anos. Nesse período, desenvolvemos estratégias comprovadas para otimizar o desempenho, melhorar a eficiência e cortar custos. Com nossa solução de gerenciamento de contratados, nos tornamos a função de RH para sua força de trabalho contingente – devolvendo o tempo necessário para você se concentrar no que importa.
Seus contratados terão uma experiência de RH consistente, amigável e útil desde o primeiro dia. E você poderá gerenciar toda a sua força de trabalho por meio de um ponto de contato. Isso significa não mais negociar com fornecedores ou trabalhar com cadeias de suprimentos descentralizadas e pesadas – apenas gerenciamento de contratados de forma simplificada.
A contratação de colaboradores em conformidade pode ser complicada – mas não com a CXC. Cuidaremos de tudo, desde atrair o talento certo pelo custo certo até mitigar riscos como a classificação incorreta do trabalhador. Com mais de 30 escritórios em cinco continentes e 30 anos de experiência, estamos na posição perfeita para ajudá-lo a construir e gerenciar sua força de trabalho global.
Cansado de acompanhar as faturas de vários fornecedores? Pagando margens inconsistentes e infladas para agências de recrutamento e perdendo o controle de seus gastos contingentes com a força de trabalho? Não se preocupe. Com nossa solução de gerenciamento de contratados, consolidaremos todos os pagamentos em uma única fatura, em uma única moeda. Você nos paga e nós cuidamos do resto.
A CXC apoiou ainda mais nossa organização globalmente. Recentemente, eles forneceram suporte a projetos de folha de pagamento na Ásia-Pacífico em várias localidades e jurisdições desafiadoras. O alcance geográfico e a presença local da CXC nos permitiram acessar prontamente talentos e garantir consistência e conformidade ao envolver trabalhadores em todo o mundo.
Gerenciar uma força de trabalho contingente inclui muitos processos, tarefas e procedimentos diferentes. É por isso que criamos o MyExchange, nossa plataforma própria que facilita o processo para todos os envolvidos.
O MyExcahnge usa jornadas inteligentes para simplificar cada estágio do ciclo de vida do contratado, desde a oferta até a desativação. Isso gera economia de tempo para os gerentes que contratam e oferece aos contratados uma experiência fácil de autoatendimento.
Queremos facilitar a sua vida, não complicá-la. É por isso que adicionamos uma ferramenta de integração chamada Mulesoft à nossa plataforma, que nos permite integrar perfeitamente com os aplicativos, ferramentas e plataformas que você já usa.
Nossos relatórios gerados pelo sistema fornecem insights valiosos que ajudam você a obter o máximo de sua força de trabalho. Também podemos fornecer benchmarking preciso com base em nossa força de trabalho de 15.000 contratados.
Podemos ajudá-lo a encontrar talentos contingentes qualificados e comprovados em qualquer lugar do mundo, por meio de nossa rede de agências de recrutamento de nicho e nosso grupo interno de talentos pré-aprovados. Podemos até fornecer recrutadores dedicados para trabalharem sua organização temporariamente para complementar sua equipe interna de sourcing.
Examinaremos todos os contratados antes de iniciarem uma tarefa, incluindo verificações de antecedentes e verificações de direito ao trabalho.
Decidiremos a melhor estrutura de contratação para o seu negócio, garantindo que seus contratados sejam classificados corretamente e admitidos em conformidade – onde quer que estejam.
Vamos projetar e entregar um processo de integração digital abrangente e amigável que levará seus novos contratados à produtividade o mais rápido possível – em menos de quatro horas, em alguns casos.
Gerenciar uma força de trabalho contingente envolve muitas atividades diferentes. Felizmente, sabemos o que estamos fazendo. Para tudo, desde pacotes de assistência e benefícios até gerenciamento de desempenho, saúde e segurança, oferecemos cobertura para você e sua força de trabalho.
Podemos gerenciar a folha de pagamento de contratados e funcionários em mais de 50 países. Seus contratados e fornecedores serão pagos no prazo, todas as vezes — e você terá apenas uma fatura global para acompanhar.
Garantimos que seu processo de desligamento não o deixe aberto a riscos – ou oportunidades perdidas. Fazemos isso emitindo lembretes oportunos quando os contratos estão prestes a terminar e procurando oportunidades para realocar talentos em outras áreas de sua empresa.
Depois de 30 anos no negócio, aprendemos algumas coisas… Ficaremos atentos às mudanças na legislação que possam afetá-lo, para que você não precise fazer isso.
A contratação de colaboradores envolve muito trabalho administrativo, o que pode se tornar uma grande fonte de estresse para sua equipe interna. Felizmente, há outra solução.
Nossas soluções de EoR e AoR são projetadas para tirar de seus ombros a carga administrativa de contratar, integrar e gerenciar contratados, deixando você no controle total de suas operações diárias.
Taxas bancárias estrangeiras. Taxas de câmbio. Obrigações de conformidade. Esses são apenas alguns dos fatores que dificultam o pagamento de colabordores internacionais.
Com nossa solução global de folha de pagamento, cuidaremos de todas as coisas complicadas e você terá apenas uma fatura para pagar — a nossa. Isso significa que você poderá contratar funcionários talentosos, onde quer que estejam, sem aumentar sua carga de trabalho.
Quer total liberdade dos encargos administrativos, legais e relacionados à conformidade de construir sua força de trabalho terceirizada? Sem problemas.
Com nossa solução de provedor de serviços gerenciados (MSP), podemos encontrar talentos para sua empresa e gerenciar fornecedores e faturas em seu nome. Você terá acesso a uma força de trabalho flexível, escalável e talentosa — nós cuidaremos de todo o resto.
Mais e mais empresas estão contratando funcionários temporários em vez de depender de contratações permanentes – mas poucas têm uma estratégia adequada para gerenciá-los.
Sob nosso modelo de gerenciamento de força de trabalho, nos tornamos a função de RH para sua força de trabalho contratada. Isso significa que eles obtêm uma experiência de RH consistente e positiva, e você obtém a confiança de que sua força de trabalho está sendo gerenciada de forma eficaz e em conformidade.
Se você estiver interessado em saber o que o CXC pode fazer por você ou tiver alguma dúvida sobre como melhorar seu programa de força de trabalho contingente, entre em contato conosco hoje mesmo.
This company required a compliant, cost-effective solution for managing their contingent workforce in the Asia-Pacific region, as well as improving the administrative efficiency across their panel of 30+ recruitment agencies.
CXC provides an MSP through an on-site team based in Hong Kong. The solution established an employer-of-record, contractor management outsourcing service for all contractors, regardless of sourcing method.
Today CXC manages over 180 non-employee workers in addition to 17 recruitment suppliers. As an onsite solution, CXC’s team implements best-practice processes and strategies for the recruitment, engagement and management of non-employee workers.
