Garantizar Conformidad y Mitigar Riesgos con Estrategias Accionables
En el mercado global de rápida evolución de hoy, la conformidad de la fuerza laboral es más crucial que nunca. Cualquier error en la contratación, gestión y pago de trabajadores temporales puede resultar en multas costosas, honorarios legales y daños a la reputación. No deje que los problemas de conformidad perjudiquen el crecimiento y la agilidad de su negocio.
Presentamos nuestro eBook, “Consejos Esenciales para la Conformidad de la Fuerza Laboral“. Desarrollado por el equipo experimentado de CXC, esta guía integral proporciona estrategias accionables para gestionar y proteger su negocio contra una variedad de riesgos relacionados con la fuerza laboral. Desde la clasificación errónea de trabajadores hasta obligaciones legales, contratos, derecho al trabajo y coempleo, cubrimos todo.
Descargue el eBook ahora para descubrir:
• Métodos comprobados para evitar trampas de clasificación errónea de trabajadores
• Enfoques efectivos para cumplir con las obligaciones legales mientras mitiga riesgos
• Estrategias para navegar con confianza en arreglos contractuales complejos
• Mejores prácticas para garantizar la conformidad con las regulaciones de derecho al trabajo
• Pasos accionables para mitigar riesgos asociados con el coempleo
Desbloquee la clave para una gestión eficaz de la fuerza laboral temporal descargando nuestro eBook hoy mismo.
About CXC
En CXC, nuestro objetivo es el de ayudarte a ampliar tus negocios con soluciones flexibles y talentos tercerizados. Sin embargo, también entendemos que administrar una fuerza laboral contingente puede ser una tarea compleja, costosa y lenta. Mediante nuestra solución MSP, podemos ayudarte a que cumpla con todas tus necesidades de contratación, incluyendo empleados temporales, contratistas independientes y Trabajadores SOW. ¿Y si se cambian a tus necesidades? No hay problemas. Somos flexibles. Nuestra solución está diseñada para aumentar o reducir la escala para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes.
