Con CXC, accedes a talento en TI, Finanzas, Salud y más – siempre en cumplimiento local.
EoR. Talento On Demand. Compliance sin estrés.
Sin entidades. Sin demoras. Sin riesgos.
(Confidencial. Sin presión. Sin compromiso.)
CXC simplifica la contratación internacional con soluciones legales, rápidas y seguras para tu expansión global.
Si estás creciendo en LATAM o globalmente y enfrentas alguno de estos retos:
Contratar más allá de las fronteras es un campo minado de riesgos, demoras y burocracia. Nosotros eliminamos todos los obstáculos, para que tú escales de forma más inteligente, no más lenta.
CXC es tu socio estratégico para escalar con agilidad y seguridad.
Crecer, global o localmente, no puede comprometer la agilidad ni exponer tu negocio a riesgos. En la práctica, muchas empresas enfrentan dificultades para:
Escalar sin la estructura adecuada es ineficiente – y peligroso.
CXC resuelve todo, de punta a punta – ofreciendo velocidad, compliance, visibilidad y tranquilidad en todos los mercados. Mira cómo lo hacemos:
¿Estás pensando en escalar con equipos internos, agencias o marketplaces de freelancers?
Sin CXC, gastas más, avanzas más lento y asumes riesgos innecesarios.
Con CXC, no solo estás cubierto – también estás operativo rápidamente:
Tú te enfocas en la estrategia, nosotros nos encargamos de todo lo demás.
Tres maneras en que te ayudamos a mantener el compliance, crecer rápidamente y estar siempre listo para auditorías.
Tu centro de control de compliance – fundamental para empresas que gestionan equipos en diversos países.
Una plataforma digital para auditar, evaluar y gestionar el compliance de trabajadores, desarrollada a través de nuestro proceso de diagnóstico y gestionada por especialistas.
Contrata profesionales técnicos en diferentes países – sin necesidad de entidades jurídicas.
Asumimos la responsabilidad total por el compliance de los trabajadores, onboarding, nómina y cuestiones fiscales, para que tus equipos puedan actuar internacionalmente sin la complejidad legal.
Visibilidad total. Control total. Cero sesgo de proveedores.
Centralizamos tu fuerza laboral tercerizada, organizamos el desorden de los proveedores y proporcionamos la gobernanza y control de costos que tus equipos de Compras y Compliance tanto desean.
Riesgo eliminado. Velocidad liberada.
(Confidencial. Sin presión. Sin compromiso.)
| CARACTERÍSTICA | CXC | PLATAFORMA EOR DE AUTOSERVICIO COMÚN |
| Conocimiento en compliance local | Expertise profunda en las leyes locales | Conocimiento local limitado |
| Gerente de cuenta dedicado | Sí, un contacto exclusivo por cliente | Sin gerente dedicado – atención vía sistema de tickets |
| Compliance legal y fiscal integrado | El compliance es parte del servicio, no es opcional | ⚠️ Varía por país – no siempre está garantizado |
| Soluciones personalizadas para la fuerza laboral | Adaptadas a tus necesidades | Paquetes estandarizados |
| Soporte humano en tiempo real | Personas reales, no robots | Principalmente chatbots o correos con demora |
| Plataforma genérica para todos | Soluciones personalizadas, no estandarizadas | ✔️ Sí, pero sin flexibilidad |
| Enfoque en la mitigación de riesgos | Enfoque centrado en riesgos | Muchas veces prioriza el costo en lugar del riesgo |
| Soporte proactivo vs reactivo | Soporte preventivo y proactivo | Normalmente reaccionan solo después de que aparece el problema |
| Cobertura por país | Presencia robusta en la región | ⚠️ Presencia limitada o tercerizada |
| Infraestructura global de riesgos | Estructura integrada para riesgos laborales, fiscales y migratorios | ⚠️ Gestión reactiva o tercerizada de los riesgos |
| Capacidad de consultoría estratégica | Consultiva, con planificación de fuerza laboral a largo plazo | Enfoque transaccional – limitado a contratación y nómina |
| Apoyo en la gestión de cambios | Soporte en transiciones, expansiones y reestructuraciones | Hazlo tú mismo – sin apoyo estructurado |
| Experiencia del talento | Onboarding, soporte y compliance alineados con la experiencia del colaborador | Fragmentado – se enfoca más en el compliance que en las personas |
| Escalabilidad a nivel corporativo | Modelo comprobado con multinacionales en varias regiones | ⚠️ Puede fallar al escalar – no fue diseñado para entornos complejos |
| Reportes e insights personalizados | Datos en tiempo real, alineados a tus KPIs | Dashboards básicos, muchas veces genéricos o irrelevantes |
| Operaciones locales vs remotas | Equipos y entidades locales en el país | Fuerte dependencia de terceros y operaciones offshore |
| Gobernanza y preparación para auditorías | Siempre listos para auditorías, con trazabilidad documental completa | ⚠️ Puede no cumplir con los estándares de auditoría corporativa |
CXC no solo habla de expertise sectorial – lo entregamos, con velocidad y escala. Mira cómo resolvemos desafíos críticos de fuerza laboral en sectores que no pueden fallar:
El cliente buscaba un socio escalable y adaptable para soluciones de fuerza laboral en compliance, operando en diversos lugares alrededor del mundo. Después de un proceso competitivo de selección, CXC fue elegida por su capacidad de simplificar la gestión de contratados en entornos regulatorios complejos.
Una empresa norteamericana de ingeniería civil enfrentaba obstáculos de contratación en México debido a exigencias rigurosas de compliance REPSE, arriesgando demoras operativas, sanciones y daños a la reputación. Navegar por el compliance por cuenta propia era abrumador, lo que requería soporte especializado.
BIC Middle East necesitaba un socio confiable para manejar compliance laboral, nómina y administración en seis países, sin la necesidad de establecer entidades legales. Buscaban una solución continua de EoR (Employer of Record) en compliance para mantener las operaciones funcionando sin interrupciones.
Con más de 50 entidades jurídicas y capacidad para atender en más de 100 países, CXC ofrece soluciones de nómina en compliance – incluso en los mercados más complejos y desafiantes.
No solo prometemos compliance – asumimos la responsabilidad total por él. Con especialistas jurídicos internos y alianzas con bufetes locales de primer nivel, garantizamos tu protección en todas las jurisdicciones. Desde leyes laborales hasta riesgos fiscales, nos ocupamos de todo por ti – sin importar dónde operes.
Sin sorpresas. Solo modelos de precios predecibles, con estándar corporativo, en los que puedes confiar.
Alineamos nuestras estructuras de gobernanza con tu programa para entregarte el servicio que esperas, siempre.
A diferencia de algunos proveedores, no estamos vinculados a empresas de reclutamiento o capital humano, garantizando un servicio imparcial a nivel mundial.
Crecemos junto contigo. Ya sea expandiéndote a nuevos mercados o gestionando desafíos complejos de fuerza laboral, ofrecemos estabilidad con agilidad.
No buscamos ganancias rápidas. Invertimos en alianzas a largo plazo, basadas en integridad, transparencia y resultados duraderos.
Agenda ahora tu consultoría gratuita con un especialista de CXC.
Evaluaremos tus objetivos, identificaremos riesgos y crearemos un plan personalizado para escalar con seguridad
Descubre cómo expandirte rápidamente y en compliance hacia nuevos mercados.
Cada día que esperas, corres el riesgo de:
No dejes que la complejidad global frene tus planes. CXC simplifica todo para ti.
Construyamos juntos tu solución personalizada de fuerza laboral.
(Confidencial. Sin presión. Sin compromiso.)
