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Fideliza a los colaboradores tercerizados

Contrata colaboradores
en todo el mundo
cumpliendo totalmente
con las normativas
locales.

Contrata colaboradores legalmente en cualquier lugar y maximiza el rendimiento de tu fuerza laboral con nuestras soluciones flexibles de contratación.

CERTIFICADO POR

Medibank
Panasonic
Mastercard
Adobe
Upwork
Cap Gemini
NBN

Lo sabemos: contratar mano de obra calificada no es fácil.

Si no estás debidamente atento a tus estructuras de contratación, podrías estar arriesgando la clasificación incorrecta del trabajador, cuestiones fiscales y otros riesgos regulatorios. Además, el hecho de que la legislación acerca de la fuerza laboral contingente esté en constante cambio y funcione de manera distinta en cada país no ayuda, lo que hace casi imposible que la mayoría de las empresas puedan mantenerse al día. Pero hay otra manera.

Fideliza a los colaboradores tercerizados

Contratamos empleados en nombre de tu empresa y aseguramos tu protección contra riesgos.

Creemos que los trabajadores no permanentes son la clave para lograr una fuerza laboral flexible y eficiente. También sabemos que contratar por cuenta propia puede ser complicado, llevar tiempo y ser confuso, especialmente si estás contratando en el extranjero. Hemos creado varias soluciones para simplificar este proceso para nuestros clientes, pero ninguna solución única funciona para todas las empresas. Por esta razón, trabajamos junto a nuestros clientes para crear soluciones a medida según sus necesidades.

Ve cómo hacemos que la contratación de empleados sea fácil y sin complicaciones:

Soluciones para empleados EoR y AoR
Plataforma de verificación y cumplimiento normativo
Servicios rápidos y flexibles de nómina para contratistas
Contratos personalizados y compatibles en más de 50 países
Tratamiento especializado de tus obligaciones fiscales y reportes
Tranquilidad en el proceso de integración y desvinculación de contratistas, Asistencia con licencias laborales y visas a tus trabajadores expatriados
Protección para tus derechos de Propiedad Intelectual, independiente de dónde se encuentren tus empleados.

6 razones para contratar colaboradores con CXC:

Base de talento más grande.

Quieres contratar a los mejores profesionales para tu negocio, pero no hay garantía de que vivan cerca de tu sede. Con nuestra solución de Empleador de Registro (EoR), no existen fronteras entre tú y el colaborador que deseas tener.

Conformidad total en más de 50 países.

En un mundo lleno de regulaciones en constante cambio, contratar colaboradores siempre conlleva riesgos. Asumir esos riesgos por nuestros clientes es lo que hacemos. Desde asegurarnos de la clasificación correcta del contratado hasta establecer presencia permanente y cumplir con las leyes laborales y tributarias locales, haremos todo lo necesario para garantizar que tu empresa esté protegida.

Pago Global - Conocimiento local.

Somos una empresa global. Presentes en cinco continentes, proporcionamos servicios de nómina en más de 50 países. Pero no nos enfocamos únicamente en el panorama general. Trabajamos con expertos y socios dedicados en todo el mundo para asegurarnos de que cada trabajador reciba los ciclos de pago y beneficios de nómina adecuados a su ubicación y situación.

Solución completa, desde la integración hasta la desvinculación.

Utilizando contratación directa o proveedores para reclutar colaboradores, podemos ayudarte y gestionarlos de manera efectiva. ¿Nuestro objetivo? Proporcionar una experiencia de RR.HH. consistente, solidaria y amigable a cada empleado, además de una gestión simplificada y tranquila de la fuerza laboral para nuestros clientes.

Nosotros asumimos los riesgos y tu empresa mantiene el control.

Comprometer a los colaboradores puede ser complicado, especialmente más allá de las fronteras. Necesitas asegurarte de que estás cumpliendo con los requisitos contractuales, el sueldo mínimo, los beneficios y otras leyes locales. Tranquilo, nosotros nos encargamos de eso. A la vez que tú mantendrás el control total de tu propiedad intelectual y tus operaciones diarias

3 décadas de experiencia global.

Contratar profesionales de manera compatible para nuestros clientes es nuestra especialidad: lo hemos estado haciendo durante más de 30 años. También colaboramos con una red de expertos en recursos humanos, expertos en impuestos y abogados laborales en todo el mundo. Tenemos el conocimiento y la experiencia para ayudar a nuestros clientes a resolver detalles o desafíos poco comunes que puedan surgir.

1Cuéntanos qué necesitas

¿Estás planeando una expansión internacional, pero quieres probar primero? ¿Necesitas contratar e integrar a un gran número de profesionales, pero no sabes por dónde empezar? Comienza contactándonos para contarnos acerca de tus necesidades de contratación local e internacional, y nos encargaremos de todo a partir de ahí

2Comienza la contratación

Con nuestra solución, no estarás limitado por ubicaciones ni estructuras de contratación complicadas que pueden impedir la contratación perfecta. Ya sea que estés expandiendo tus operaciones en el extranjero o contratando empleados localmente, podemos ayudarte. Nos encargaremos de la carga legal y administrativa para contratar a tu personal, ya sea como empleados de tiempo completo o como trabajadores independientes. De cualquier manera, será como si estuvieran trabajando directamente para ti.

3Expande tu negocio

escalaremos nuestra solución a medida que tu negocio crece. Ofrecemos nuestros servicios a todo tipo de empresas, desde startups hasta empresas globales. Estaremos a tu lado mientras sigues aumentando tu número de empleados, accediendo a nuevos mercados y desarrollando tu marca.

CXC Global

En mi rol como coordinadora, la mayor parte de nuestra fuerza laboral contingente es contratada a través de CXC. Desde la perspectiva del Onboarding, los desafíos geográficos se resuelven con contratos eSign, el proceso de contratación se ha simplificado y los nuevos empleados reciben información importante desde el primer día sobre el negocio y los servicios de CXC.

A pesar de un gran volumen de contratos, CXC es capaz de generar informes precisos en un corto plazo y es genial tener a nuestro gerente de cuentas regularmente en el lugar para responder cualquier pregunta y asegurarse de que se atiendan nuestras necesidades como empresa. Además, conocer el alto estándar de integración proporcionado a nuestros trabajadores temporales nos brinda la tranquilidad de saber que su tiempo para alcanzar la máxima productividad es mínimo.

Stefanie Loro
Coordinadora de Onboarding, gran compañía energética australiana
CXC Global

Conoce nuestras herramientas para contratar con facilidad y cumplimiento.

CXC Comply

Hemos desarrollado la plataforma CXC Comply para abordar tres problemas principales: verificar la clasificación del trabajador, realizar comprobaciones de derecho al trabajo y llevar a cabo la selección de antecedentes para nuevos contratistas. Estas herramientas, en conjunto, ayudan a asegurar que los contratistas no representen un riesgo para tu negocio.

EoR/AoR

Trabajamos en conjunto para encontrar la estructura de contratación adecuada para tus profesionales. Nuestras soluciones EoR y AoR significan que podemos ofrecer modelos de empleados y autónomos. De cualquier manera, tus colaboradores serán contratistas de manera legal y en cumplimiento con las leyes laborales locales.

Nómina Global

Reducimos el tiempo que dedicas a gestionar y pagar facturas de empleados y proveedores, asegurando que se paguen a tiempo, siempre. Al consolidar facturas globales en una sola moneda, solo tendrás un pago para hacer seguimiento. Nosotros nos encargamos del resto.

Contacta a nuestro equipo

Si estás interesado en saber lo que CXC puede hacer por ti o tienes alguna pregunta acerca de cómo mejorar tu programa de fuerza laboral contingente, contáctanos hoy mismo.

Estudio de caso

Transición de talento compatible para empresa líder de entretenimiento a bordo.

Nuestro cliente, un líder en entretenimiento a bordo, necesitaba ayuda para contratar talento contingente de manera compatible en América Central y del Sur. Antes de trabajar con CXC, la empresa pagaba a los trabajadores como freelancers o contratistas independientes sin verificar el cumplimiento. La empresa tenía un conocimiento interno limitado sobre las leyes y normativas laborales de la región.

Implementamos una solución de empleador de registro en cinco países y facilitamos la transición de talento a nuestro programa. Proporcionamos liderazgo de pensamiento sobre cómo involucrar a una base de talento contratado y ofrecimos actualizaciones continuas sobre cambios en las leyes y regulaciones.

Desde que comenzó a trabajar con CXC, el cliente logró simplificar su proceso de gestión de facturas. Les proporcionamos una factura en USD y pagamos a todos los contratistas en sus monedas locales. También gestionamos políticas complejas de tiempo libre remunerado, pago de aguinaldo y terminación en cada país, e realizamos investigaciones de antecedentes y verificaciones para todos los contratistas.

Esto permitió que nuestro cliente simplificara su estructura de contratación de contratistas, asegurando el cumplimiento y retención de sus derechos de propiedad intelectual en cada uno de los cinco países involucrados. Nuestro contrato ha sido renovado dos veces desde su inicio.