Ofrecemos gestión simplificada de la fuerza laboral para empresas que contratan a terceros. Lee nuestra guía para obtener más información acerca de los servicios de gestión de contratistas.
Pero, si tu equipo está enfrentando una alta demanda de trabajo, tratando de mantenerse al día con las tareas administrativas de nómina y RR.HH., el tiempo y la dedicación se convierten en un lujo. Existe una solución: la externalización de la gestión de contratistas. Lee nuestra guía completa.
La externalización de la gestión de contratistas (CMO) es cuando una organización subcontrata el reclutamiento, el pago y la gestión de sus contratistas otra organización. Los proveedores de CMO actúan como intermediarios entre las empresas y los contratistas, y gestionan a estos trabajadores en nombre de la empresa. ¿Cuál es el resultado? Costos reducidos, compromisos simplificados y una experiencia de RR.HH. más consistente y positiva para los contratistas.
Los proveedores de gestión de contratistas (como CXC) asumen todo el proceso de contratación, gestión y pago de su fuerza laboral externalizada. A continuación, se presentan los servicios que el CMO puede incluir:
Las empresas que contratan a terceros necesitan lidiar con un campo minado de desafíos relativos a compliance, y las regulaciones cambian constantemente. Un proveedor de CMO puede ayudarte a gestionar estos requisitos y asegurar que tus empleados sean contratistas de manera legal y cumplan con las normativas.
Si la salud y la seguridad de tus contratistas no están entre tu objetivo, deberían estar. Un proveedor de CMO puede ayudarte a gestionar los riesgos en el ambiente laboral y proporcionar un entorno laboral seguro a todo tu equipo de contratistas externos, no solo a tus empleados permanentes.
Todos los tipos de problemas más específicos pueden surgir cuando contratas y gestionas colaboradores, y unproveedor de CMO puede ayudarte a lidiar con ellos. También pueden proporcionar insights de datos valiosos acerca de tu fuerza laboral para ayudarte a alcanzar tus objetivos.
Los colaboradores externos, permanentes o temporales, a menudo son descuidados cuando se trata de cuidados y beneficios. Pero cuando externalizas la gestión a un socio, este puede brindar a tus empleados acceso a una amplia gama de beneficios, mejorando tu imagen como empleador y aumentando la retención de los contratistas.
Los proveedores de CMO pueden gestionar eficazmente el registro de horas, la facturación y la nómina de tu fuerza laboral externalizada. Esto significa que ya no perderás tiempo lidiando con múltiples facturas de proveedores ni administrando los pagos de los contratistas individualmente.
Los proveedores de CMO pueden integrar a nuevos contratistas y aumentar la productividad muy rápidamente que la mayoría de las empresas puede lograr internamente. Y cuando los contratos llegan a su fin, trabajarán para reubicar a empleados valiosos, lo que ahorra tiempo y dinero.
La externalización de la gestión de contratistas puede ser una buena elección a tu organización cuando:
MyExchange ofrece una experiencia simplificada tanto para contratistas como para gerentes, automatizando flujos de trabajo y generando una mayor eficiencia. Construido a la medida en la plataforma Salesforce, nuestro sistema gestiona todo el ciclo de vida del contratista, desde la oferta verbal hasta el despido y extensiones relativas.
Nuestro sistema se utiliza de jornadas inteligentes para agilizar y simplificar los procesos a lo largo de la jornada de un contratista con tu organización. Esto significa que los contratistas obtienen una experiencia fácil de autoservicio, y los gerentes que los contrataron dedican menos tiempo a tareas administrativas repetitivas.
Sabemos que la introducción de nuevas herramientas y tecnologías puede generar trabajo adicional. Por esta razón que hemos añadido una herramienta de integración denominada Mulesoft a nuestra plataforma, para que podamos ajustarnos perfectamente a los sistemas de RR.HH., nómina y reclutamiento que ya estás utilizando..
¿Estás experimentando falta de visibilidad en tu programa de trabajadores contingentes?
Proporcionamos insights valiosos y prácticos a partir de nuestros informes generados por el sistema, incluyendo tasas de pago, extensiones y datos de diversidad, para que siempre sepas lo que está ocurriendo con tu fuerza laboral.
Cuando externalizas la gestión de contratistas con CXC, nos convertimos en la función de RR.HH. para tu fuerza laboral contingente. Eliminamos la molestia de gestionar contratistas externos permitiéndote enfocarte en expandir tus negocios. Además, tus empleados experimentarán un proceso de gestión coherente y de apoyo desde el principio hasta el final.
Si estás interesado en saber lo que CXC puede hacer por ti o tienes alguna pregunta acerca de cómo mejorar tu programa de fuerza laboral contingente, contáctanos hoy mismo.
