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¿Cómo afecta la inflación al mercado laboral?

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CXC GlobalJanuary 04, 2024
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La respuesta corta: es complicado.

Los efectos de la inflación impactan en todos los aspectos de nuestra vida…

El costo de los bienes aumenta, por lo tanto, por ejemplo, la compra semanal en el supermercado se vuelve más cara. Si los salarios no aumentan al mismo ritmo que la inflación creciente, el ingreso de un individuo es técnicamente menor, ya que su poder adquisitivo disminuye. La alta inflación también estanca el crecimiento económico. Entonces, pensando en la relación entre inflación y empleo, en un estado continuo de alta inflación, el mercado laboral se ve afectado. Puede haber menos oportunidades de empleo, destituciones, aumento del desempleo y un ritmo más lento de contratación.

Hoy, estamos analizando el impacto de la inflación: en el mercado laboral, en la economía, en la industria y en los salarios.

¿Qué afecta la inflación?

Todos conocen el impacto simple de la inflación: el aumento de los precios. Pero la certidumbre sobre la inflación a menudo termina ahí. Cuando decimos ‘aumento de los precios’, nos referimos a un promedio nacional. Sin embargo, la inflación tiene impactos diferentes en los negocios. Dependiendo de la industria, de la salud comercial de un negocio, de la productividad de la fuerza laboral y de la naturaleza de la cadena de suministro, el aumento de la inflación no discrimina de manera uniforme.

La inflación es un aumento sostenido en los niveles generales de precios. La inflación moderada está asociada con el crecimiento económico, mientras que la alta inflación puede indicar una economía sobrecalentada.

Pimco

Los efectos de la inflación están directamente relacionados con el concepto de oferta y demanda. A nivel macro, esto significa que, si la oferta de dinero en una economía es muy alta en comparación con la cantidad de bienes y servicios disponibles para la venta, los precios aumentarán.

Y estos principios de oferta y demanda son fundamentales para los efectos de la inflación en los negocios (y, por lo tanto, en la población), efectos como el aumento del costo de las materias primas, las altas tasas de interés y el aumento del desempleo. Cuando estos efectos se ponen en evidencia las empresas tienden a aumentar sus precios.

La inflación también puede llevar a otros resultados. Por ejemplo, el amplio efecto de la inflación es suavizar la demanda general en la economía, ya que los bienes y servicios se vuelven más caros, y el valor de los ingresos de las personas disminuye. Pero en tiempos de inflación creciente, la demanda de productos (más a menudo artículos esenciales) puede que aumente repentinamente, ya que las personas esperan que los precios sigan subiendo y comienzan a almacenar. Es un dilema dinámico y muchas veces desafiante.

En la mayoría de los casos, la mejor manera para que las empresas enfrenten la inflación es aumentar la eficiencia y productividad de sus negocios, lo que no significa que sea una tarea fácil, en absoluto.

¿Cómo afecta la inflación a la industria?

Los efectos de la inflación en la industria son definitivos e inevitables. Aquí están los 6 principales de esos efectos:

1. Problemas en la Cadena de Suministro:
La inflación puede provocar problemas en la cadena de suministro, ya que los precios del gas aumentan (como ha ocurrido desde la invasión rusa en Ucrania). Los propietarios de empresas buscan obtener sus materiales al precio más bajo posible. Estas interrupciones en la cadena de suministro pueden resultar en retrasos en la producción y, potencialmente, pérdida de ingresos.

2. Escasez de Materias Primas:
A medida que las empresas buscan obtener materiales al precio más bajo posible, esto puede tener el impacto de crear escasez de materias primas. Esta situación también puede causar retrasos en la producción y pérdida de ingresos.

3. Aumento del Costo del Inventario:
Con el aumento del costo de las materias primas, esto puede llevar a costos más altos de inventario. Comprensiblemente, esto conducirá a una erosión de las ganancias e impactará en el resultado final.

4. Índice de Precios al Consumidor (IPC):
Cuando los consumidores pagan más por bienes y servicios, la tasa de IPC aumenta. Esto conduce a crecientes costos y a una disminución del poder adquisitivo tanto para las empresas como para los consumidores.

5. Cómo afecta la inflación al empleo:
La inflación puede tener un impacto en los salarios, donde los trabajadores buscan aumentos salariales para mantener su poder adquisitivo. Cuando las empresas responden, las ganancias se ven afectadas negativamente.

6. Aumento de las Tasas de Interés:
Cuando la inflación sube, los bancos centrales tienden a seguir aumentando las tasas de interés. Esto lleva a costos más altos de préstamos para las empresas y a una disminución de la rentabilidad.

Cómo afecta la Inflación a la Economía

La inflación afecta todos los aspectos de la economía, incluyendo inversiones empresariales, tasas de empleo, política fiscal, tasas de interés y gastos del consumidor.

Además de los impactos en la industria mencionados anteriormente, la inflación también puede erosionar el valor de las economías, poner presión en los presupuestos domésticos y puede perjudicar especialmente a personas con bajos ingresos.

Simplificando, la economía no puede funcionar de manera eficiente cuando la inflación es alta.

La alta inflación hace más difícil para las empresas planificar e interesantemente los consumidores y trabajadores buscan protegerse contra nuevos aumentos de precios.

El Impacto de la Inflación en el Mercado Laboral y los Salarios

Aquí es donde la inflación puede afectar enormemente a la población.

Función inflación y empleo:

Hay que recordar lo siguiente: la inflación puede tener tanto un efecto positivo como negativo en el mercado laboral.

Lo positivo es cuando el costo de bienes y servicios aumenta, la demanda de trabajadores puede aumentar para ayudar a suplirlos. El efecto neto es el crecimiento de empleos.

Por otro lado, a medida que los salarios aumentan para alinearse con la inflación, los empleadores a menudo tienen dificultades para mantenerse al día con el aumento del costo del trabajo. Como mencionamos en la introducción, esto puede llevar a destituciones, desaceleración o congelamiento en las contrataciones y aumento del desempleo, diferentes lados de la misma moneda.

Inflación y empleo (o desempleo):

Cuanto a la relacipon entre inflación y empleo, a medida que la inflación aumenta, puede llevar a una disminución en el crecimiento de empleos y más personas desempleadas. Esto ocurre porque las organizaciones no pueden mantenerse al día con el aumento del costo de bienes y servicios, lo que conduce a una menor creación de empleos.

Además, los trabajadores pueden a veces enfrentar una situación en la que sus salarios no aumentan de acuerdo a las tasas de inflación. Por lo tanto, cuando la inflación aumenta, el valor de las ganancias de los trabajadores es menor: esto resulta en las presiones del ‘costo de vida’ que son una realidad para muchos trabajadores hoy en día.

Inflación y Salarios:

Con el impacto de la inflación aumentando el costo de bienes y servicios, algunos empleadores aumentan los salarios para seguir las presiones del costo de vida. Esto significa que los trabajadores pueden ver un crecimiento real de los salarios.

Pero cuando los salarios aumentan, generalmente los precios de bienes y servicios al consumidor también aumentan. Esto eleva la tasa real de inflación al mismo tiempo.

Por ello, no siempre es el caso. El crecimiento nominal de los salarios a menudo se queda atrás de las presiones inflacionarias.

Inflación y Contratación:

Cuando los salarios aumentan, los empleadores pueden necesitar gastar más en costos de contratación y formación. Esto puede llevar a una disminución en las contrataciones, e incluso a congelamientos de contrataciones. El efecto cascada aquí es un mercado laboral más restringido, a medida que aumenta el costo de contratar más trabajadores. Pagar más por los trabajadores generalmente conduce a menos contrataciones.

Inflación y Disponibilidad de Empleos:

La disponibilidad de empleos puede ser afectada tanto positiva como negativamente. Realmente depende de la industria y del tipo de negocio.

Por lo tanto, si un negocio depende fuertemente de la demanda del consumidor, puede haber un aumento en las contrataciones, ya que la empresa emplea a más personas para satisfacer esa demanda.

Por otro lado, las organizaciones que dependen de la inversión de capital – como la industria manufacturera – probablemente se verán afectadas negativamente por la inflación, ya que la inversión se volverá más cara con el tiempo.

El efecto cascada aquí es una disminución en el crecimiento de empleos y en la disponibilidad de empleos.

Inflación y destituciones

A medida que la inflación aumenta, generalmente conduce a un aumento en los costos para los empleadores. En este escenario, algunas empresas pueden necesitar hacer recortes para mantenerse comercialmente viables. Las destituciones a gran escala afectan adversamente la tasa de empleo, ya que los empleadores reducen operaciones y disminuyen el número de empleados en un intento de seguir el ritmo del aumento en los costos de bienes y servicios.

Y Finalmente…

Un factor clave a recordar en estos tiempos turbulentos de inflación es el siguiente: si su empresa está reduciendo el tamaño de la fuerza laboral, tenga en cuenta a los trabajadores que permanecen, quienes probablemente enfrentarán una creciente presión para lograr la misma producción con menos recursos. Los empleados que se quedan para gestionar en este escenario pueden sentirse abrumados. Por lo tanto, arregle las expectativas de rendimiento y metas organizativas para aliviar la presión que estos trabajadores pueden estar experimentando. Capacitar a sus líderes empresariales para que sean realmente buenos líderes también ayudará en la experiencia de los trabajadores y tendrá un impacto positivo en la cultura.


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