Cuando abrimos nuestras puertas a principios de los años 90, nuestra oferta principal era la selección de empleados para ser ubicados en organizaciones. Nos asegurábamos de que también estuvieran comprometidos en cumplimiento y manejáramos la nómina. Hoy en día, la contratación y gestión de contratistas sigue siendo una de nuestras principales ofertas. Sin embargo, el panorama de la fuerza laboral es mucho más complejo que hace 30 años, y las empresas que contratan proveedores de servicios están operando en un entorno cada vez más regulado
Los trabajadores de hoy en día tienen valores y prioridades radicalmente distintos a los de hace diez años. A esto se suma la llegada de la economía gig, el creciente uso de «trabajadores temporales» como una estrategia de fuerza laboral permanente y la intensa verificación de los trabajadores contratistas por parte de los gobiernos de todo el mundo. Una cosa es segura: las empresas de hoy en día deben adoptar nuevas formas de pensar para mantenerse competitivas y, al mismo tiempo, proteger sus marcas contra riesgos
Durante las últimas tres décadas, el escenario en el que trabajamos ha cambiado de manera irreversible. Afortunadamente, hemos logrado cambiar junto con él, adaptando nuestras políticas, servicios y consejos al mundo en el que vivimos hoy. Todo lo que hacemos está respaldado por el conocimiento y la experiencia que hemos acumulado a lo largo de nuestros 30 años de actividad. Sabemos de lo que hablamos, y estamos encantados de compartir esa experiencia con nuestros clientes
