Prestación de Servicios & Contratación en Nómina

Establecimos la estructura fiscal y laboral óptima para sus trabajadores temporales.

¿Están sus trabajadores temporales contratados bajo el marco legal?

Con nuestra amplia experiencia y conocimiento en la gestión de fuerza laboral temporal, CXC posee los recursos y soluciones para gestionar el proceso de administración asociado con la contratación en más de 50 países alrededor de todo el mundo.

CXC evalúa si un trabajador temporal está contratado dentro del marco legal y si es capaz ofrecer soluciones de subcontratación y contratación en nómina. CXC protege a su organización de los riesgos legales y legislativos asociados con la contratación de fuerza laboral temporal.

Como partner de tercerización de recursos humanos para sus trabajadores temporales, CXC actúa como el Empleador local de los empleados – Employer of Record (EOR) de los W2 workers, como son conocidos en los EE. UU. o T4 en Canadá– y clasificados globalmente como empleados.

Servicios ofrecidos como EOR en los EE. UU. y Canadá, globalmente como Professional Employer Organization y (PEO) Global Employment Outsourcing (GEO)

  • Todos los contratos de empleo, solicitudes y formularios requeridos con los trabajadores contratados.
  • Comprobaciones opcionales de antecedentes (penal, crédito, drogas, educación)
  • Proceso de contratación / rescisión y gestión de RRHH de los trabajadores
  • Procesamiento de nómina, que incluye:
  • Recolección y seguimiento semanal de tarjetas de tiempo
  • Distribución de la nómina quincenal / mensual
  • Administración de beneficios
  • Gestión de tiempo libre remunerado
  • Gestión de rescisión
  • Retención estatutaria de jubilación (empleado y empleador)
  • Retención médica legal (empleado y empleador)
  • Retención de impuestos estatales y provinciales (empleado y empleador)
  • Seguro durante el tiempo de contrato (seguros que aplican por ley y convenio colectivo)
  • Formularios anuales de ingresos para la declaración de impuesto a la renta para empleados

Para contratistas independientes o contratados en la modalidad corp. to corp., CXC actúa como el Agent of Record (AOR)_ contratistas independientes clasificados como 1099 en los EE. UU. o T4A Canadá, clasificados globalmente como Limited Company or Sole Traders.

Servicios ofrecidos como AOR en EE. UU., Canadá y Globalmente

  • Gestión de contratos y formularios requeridos con trabajadores contratados.
  • Verificaciones opcionales de antecedentes (penal, de crédito, drogas, educación)
  • Proceso contratación/rescisión y gestión de trabajadores
  • Control de horas trabajadas y cumplimiento del contrato de trabajo “SOW”
  • Distribución de pagos mensuales o según metas / objeto después de recibido el pago por CXC
  • Seguro opcional durante el tiempo de contrato (indemnización profesional)
  • Formularios anuales de impuesto a la renta para contratistas, cuando sea necesario
“CXC ha brindado servicios globales de nómina para algunos sectores de nuestra organización en Filipinas y Singapur, además de apoyar a decenas de oportunidades para casos de nómina en las que nuestros clientes habían identificado recursos en mercados donde Allegis no posee operaciones. En estos casos, subcontratamos a CXC que realizó el Servicio de Employment of Record y nos facturaron normalmente en los EE. UU., mientras administraban todos los requisitos legales, tasas de cambio y otros requisitos estatutarios. Hemos encontrado que el equipo es muy profesional y siempre han cumplido con sus compromisos.”

Todd Lovinger, Vicepresidente Senior, Allegis Group, Inc.